Устав Региональной общественной организации «Культурный центр народов Дагестана в Ставропольском крае им. М. Гусаева»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Региональная общественная организация «Культурный центр народов Дагестана в Ставропольском крае им. М. Гусаева», именуемая в дальнейшем «Организация», является основанным на членстве общественным объединением, созданным по инициативе граждан РФ, объединившихся на основе общности интересов консолидации представителей народов Дагестана, проживающих в Ставропольском крае для реализации общих целей, указанных в настоящем Уставе.
1.2 Полное наименование: региональная общественная организация Культурный центр народов Дагестана в Ставропольском крае им. М. Гусаева». Сокращенное название Организации: «Культурный центр им. М. Гусаева».
Организационно – правовая форма: общественная организация.
1.3. Организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, с законодательством РФ, иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и руководствуется в своей деятельности общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.
1.4. Деятельность Организации основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и законности.
1.5. Организация может вступать в союзы (ассоциации) некоммерческих организаций.
1.6. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в соответствии с требованиями законодательства РФ.
1.7. Организация может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном и третейском судах, в интересах достижения уставных целей совершать сделки, соответствующие уставным целям Организации и законодательству Российской Федерации, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом.
Организация имеет обособленное имущество и самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, а также круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, эмблему, зарегистрированную в установленном законном порядке.
1.8 Высшим руководящим органом Организации является конференция членов Организации. В периоды между общими собраниями текущую деятельность Организации осуществляет Правление, которое является постоянно действующим руководящим органом Организации.
1.9. Деятельность Организации является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах — общедоступной.
1.10. Регион деятельности Организации – Ставропольский край.
1.11.Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации (Правления) – 355017, г. Ставрополь, ул. Мира, д. 308 А.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Целью Организации является: консолидация членов организации проживающих в Ставропольском крае и относящих себя к народам Дагестана, на принципах общероссийской гражданственности, солидарности и патриотизма, содействие органам государственной власти и органам местного самоуправления Ставропольского края в адаптации мигрантов из числа представителей народов Дагестана, сохранение национальных культур и самобытности народов Дагестана, проживающих на территории Ставропольского края путем оказания информационной, юридической, консультативной и иной помощи и поддержки.
2.2. Для достижения уставной цели Организация решает следующие основные задачи:
2.2.1. Развитие просветительского направления, обеспечивающего:
— сохранение культурного наследия и языков народов Дагестана на территории Ставропольского края, изучение культурного наследия, использование его элементов в современной жизни и пропаганда национальной культуры;
— развитие и укрепление национальных духовных традиций представителей Дагестанского землячества на Ставрополье, отражающих национально-культурные особенности (самобытность) народов Дагестана;
— формирование положительного имиджа народов Дагестана и достижение благожелательного восприятия старожильческим населением Ставропольского края культуры и традиций народов Дагестана.
2.2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию молодежи дагестанского землячества в Ставропольском крае на основе приоритетных ценностей российского общества (здоровье, труд, семья, патриотизм, Родина, служение отечеству, активная жизненная и гражданская позиция и ответственность и пр.)
2.2.3. Защита прав и свобод человека, достоинства личности, предусмотренных Конституцией РФ, правовое просвещение граждан Ставропольского края, в том числе представителей дагестанского землячества путем:
— обеспечения прав и социальных гарантий молодежи в сфере труда, занятости, образования, защиты семьи, материнства, детства.
— участия в порядке, предусмотренном законодательством РФ в профилактике и противодействии национальному и религиозному экстремизму.
2.2.4. Развитие сотрудничества с государственными, региональными и муниципальными органами власти, с коммерческими и некоммерческими организациями региона, средствами массовой информации для решения социально значимых проблем местного сообщества, прежде всего на направлениях:
— в предусмотренном законом РФ порядке взаимодействие с правоохранительными органами по защите личности и общества от противоправных посягательств в сферах межнациональных и межконфессиональных отношений, по предотвращению, разрешению, ликвидации последствий конфликтных ситуаций с участием членов организации;
— развития эффективных форм и механизмов взаимодействия с субъектами рынка труда в решении вопросов трудоустройства молодых людей;
— содействие образовательным учреждениям в сфере обучения, воспитания, культурного, духовного и физического развития молодежи.
2.3. Для решения поставленных задач и достижения цели организация в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации осуществляет следующие виды деятельности:
2.3.1. Организация и проведение семинаров, тренингов, конференций, круглых столов, иных массовых мероприятий (фестивалей и конкурсов) в целях:
— развития диалога культур и сохранения гражданского единства населения Ставропольского края как общественного ресурса обеспечения межнационального мира и согласия;
— развития общекультурного единения народов Ставропольского края, взаимодействия бизнеса, власти и общества для решения наиболее значимых проблем населения;
— развития системы информирования и социального просвещения по всему спектру вопросов жизни в обществе (здоровье, спорт, образование, жилье, досуг, труд, карьера, общественная и личная жизнь, семья, международные отношения и жизнь молодежи и др.);
— поддержки творчества и создания возможностей для вовлечения детей и юношества в творчески активную жизнь в зависимости от их способностей и склонностей;
— повышение престижа прочного семейного союза, материнства и отцовства, ответственности за сохранение семьи.
2.3.2. Сотрудничество с национально – культурными, благотворительными и иными общественными организациями, объединениями граждан, политическими партиями и движениями, общественными деятелями, научными работниками, преподавателями высших учебных заведений, СМИ в следующих областях:
— содействие развитию молодежного предпринимательства и деловой активности, вовлечение молодежи в деятельность различных трудовых объединений, поддержка социально-экономических инициатив молодежи;
— содействие в реализации общественно значимых инициатив, общественно полезной деятельности учащейся молодежи землячества; — выявление, продвижение, поддержка активности и достижений молодежи в социально-экономической, общественно-политической, творческой и спортивной сферах;
— проведение работы по укреплению связи семьи и школы, организации оздоровительного отдыха детей, обеспечению права женщин на защиту их жизни и здоровья с учётом материнской функции;
— популяризация и пропаганда успехов молодежи землячества в региональном сообществе;
— участие в подготовке телепрограмм, радиопрограмм и печатных изданий, освещающих вопросы истории, культурного наследия, образа жизни народов Дагестана;
— издательская деятельность.
2.3.3. Взаимодействие и тесное сотрудничество с органами власти и органами местного самоуправления всех уровней в целях:
— повышения эффективности деятельности по реализации задач государственной национальной политики;
— мониторинга законодательства Российской Федерации и Ставропольского края для внесения предложений по совершенствованию нормативно-правовых актов, регулирующих проблемы этнокультурного взаимодействия и этносоциального самочувствия населения Ставропольского края;
— вовлечения в полноценную жизнь молодых людей и испытывающих проблемы в процессе интеграции в социум (переселенцы, мигранты, социально неустроенные лица, правонарушители и т.д.);
— участия в работе общественно – консультативных, экспертных органов, создаваемых властными структурами, в общественных слушаниях по проблемам социально – политического развития различных уровней;
— обмена данными анализа по прогнозированию рисков, угроз и формирования условий противоправных действий, совершаемых как в отношении как членов землячества, так и при их участии;
— развития общественных организаций и объединений молодежи землячества народов Дагестана в регионах Ставропольского края, организация их взаимодействия с общественным сектором, органами власти и управления;
вовлечения молодежи землячества в инновационные российские и международные проекты в сфере образования, науки, культуры, технологий;
— привлечения на добровольной основе организаторов массового молодежного спорта, туризма и досуга для молодежи.
2.3.4. Реализация собственных целевых программ и проведение общественно значимых культурно-массовых и культурно-досуговых мероприятий, направленных на:
— развитие региональных, местных творческих коллективов и центров в целях распространения норм и навыков культурной жизни;
— создание и организацию работы кружков и клубов по интересам, тематических лекториев, музейно-выставочных комплексов;
— предоставление информационно-консультационных услуг для членов Организации;
— поддержку учащейся, способной, инициативной и талантливой молодежи в реализации их инновационного потенциала.
2.3.5. Защита прав и законных интересов граждан Ставропольского края, представителей землячества народов Дагестана путем:
— представления и защиты интересов своих членов, других граждан Ставропольского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
— участия в разрешении споров и конфликтов с этноконфессиональным компонентом, оказания юридической консультативной и правовой помощи членам организации;
— издания и распространения буклетов, брошюр, памяток и т.д.;
— оказания помощи многодетным и молодым семьям, семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, работы с неблагополучными семьями;
— содействия благотворительности и добровольчества.
2.4. Организация самостоятельно определяет направления своей деятельности, стратегию культурного, эстетического, экономического, технического и социального развития
2.5. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей организации и соответствует им, путем:
— производства товаров, выполнения работ и оказания услуг;
— приобретения и реализации ценных бумаг;
— реализации имущественных и неимущественных прав для ведения предпринимательской деятельности;
— создания хозяйственных товариществ, обществ и иных хозяйственных организаций.
2.6. Лицензионные виды деятельности осуществляются только после получения лицензии в порядке, установленном законодательством РФ. Организация в пределах своей компетенции сотрудничает со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными организациями, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами.
2.7. Физические и юридические лица (общественные объединения) могут принимать участие в деятельности Организации как путем внесения добровольных пожертвований, предоставления в безвозмездное пользование имущества, так и путем оказания организационного, трудового и иного содействия при осуществлении уставной деятельности Организации.
2.8. Организация обязана:
— соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные ее учредительными документами;
— ежегодно информировать орган, принимающий решение о государственной регистрации общественных объединений, о продолжении своей деятельности с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях;
— представлять по запросу органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
— допускать представителей органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Организацией мероприятия;
— оказывать содействие представителям органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;
— ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
— информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых Организацией от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в сроки, которые устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
3. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Членами Организации могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет.
3.2. Прием граждан в число членов Организации осуществляется на основании заявления вступающего гражданина, общественного объединения – на основании решения его руководящего органа. Прием в число членов Организации проводится по решению Правления Организации.
Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности.
3.3. Члены Организации имеют право:
— получать информацию о деятельности Организации;
— вносить на рассмотрение Правления Организации и должностных лиц Организации любые предложения о совершенствовании ее деятельности;
— участвовать в мероприятиях, осуществляемых Организацией;
— избирать и быть избранными в выборные органы;
— свободно выйти из состава членов Организации.
3.4. Члены Организации обязаны:
— содействовать работе Организации;
— воздерживаться от всякого действия (бездействия), могущего нанести вред деятельности Организации;
— выполнять решения Конференции и Правления Организации, принятые в рамках их компетенции;
— соблюдать Устав Организации.
3.5. Члены Организации прекращают свое членство в Организации путем подачи заявления (решения) в Правление Организации.
3.6. Член Организации считается выбывшим из состава Организации с момента подачи заявления.
3.7. Члены Организации могут быть исключены из Организации за нарушение Устава, а также за действия, дискредитирующие Организацию, наносящие ей моральный или материальный ущерб.
3.8. Исключение членов проводится по решению Правления Организации большинством не менее 2/3 голосов от числа присутствующих на Общем собрании членов.
3.9 Членские взносы в Организации не взимаются. Члены организации оказывают посильную финансовую и иную помощь и поддержку Организации добровольно, исходя из своих возможностей.
4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ ОРГАНОВ
И УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
4.1. Высшим руководящим органом Организации является Конференция членов Организации (далее – Конференция). Конференция собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Дата созыва и место проведения, нормы представительства и порядок избрания делегатов Конференции определяются Председателем и Правлением Организации. Ответственность за организационное обеспечение Конференции возлагается на Председателя либо, по его поручению, на Председателя Правления Организации.
4.2. Внеочередная Конференция может быть созвана по решению:
— Председателя Организации;
— Председателя Правления Организации;
— Правления Организации;
— ревизионной комиссии (Ревизора);
— инициативной группы (1/3 членов) Организации.
4.3. Конференция правомочна принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.
4.3.1. К исключительной компетенции Конференции относится:
— утверждение Устава Организации, внесение дополнений и изменений в него с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;
— избрание Председателя Организации, Правления Организации, Ревизионной комиссии (Ревизора), Совета старейшин, и досрочное прекращение их полномочий;
— рассмотрение и утверждение отчётов Председателя, Правления, Ревизионной комиссии (Ревизора) Организации;
— определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования имущества Организации;
— утверждение годового плана и бюджета Организации и ее годового отчета;
— принятие решений о создании коммерческих и общественных объединений со статусом юридического лица, об участии в таких и иных организациях, открытии филиалов и представительств Организации, избрания их руководителей как на территории Ставропольского края, так и в иных субъектах РФ с соблюдением требований законодательства;
— решение вопросов о реорганизации и ликвидации Организации и создании ликвидационной комиссии.
4.3.2. Конференция правомочна, если на ней присутствует более половины избранных делегатов. При отсутствии кворума Конференция может быть перенесена на срок до 15 дней. Повторное заседание правомочно, если на нем присутствует не менее ½ делегатов. Если на повторной Конференции присутствует менее половины делегатов, она вправе решить любой вопрос, относящийся к компетенции Конференции, за исключением утверждения Устава, дополнений и изменений к нему, а также принятия решений о реорганизации и ликвидации Организации.
4.3.3. Решение Конференции по всем вопросам принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на её заседании делегатов. Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются квалифицированным (2/3) большинством голосов.
4.4. Для практического текущего руководства деятельностью Организации в период между созывом Конференции избирается Правление Организации – постоянно действующий руководящий орган Организации.
4.5. Правление Организации избирается Конференцией сроком на 5 лет из числа членов Организации.
4.6. Правление Организации может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении его полномочий может быть поставлен на рассмотрение Конференции по требованию не менее 1/3 членов Организации.
4.7. Правление Организации:
— контролирует и организует работу Организации, осуществляет контроль за выполнением решений Конференции;
— рассматривает и утверждает смету расходов Организации;
— распоряжается имуществом Организации;
— утверждает штатно-должностное расписание;
— выбирает из числа членов Председателя Правления, имеющего право действовать без доверенности от имени Организации;
— готовит вопросы для обсуждения на Конференции;
— определяет перечень и состав комиссий по направлениям деятельности организации, а также комиссий и прочих органов, создаваемых для обеспечения проведения Конференции организации;
— утверждает дату созыва и места проведения Конференции;
— определяет нормы представительства и порядок избрания делегатов;
— инициирует и представляет предложения, в уполномоченные органы государственной власти, иные взаимодействующие структуры и организации, а также в СМИ;
— выдвигает по согласованию с Советом старейшин кандидатуры на выборные должности организации;
— ежегодно информирует регистрирующий орган о продолжении деятельности Организации с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц;
— осуществляет прием и исключение членов Организации;
— решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Конференции Организации.
4.7.1. Заседания Правления проводятся по мере необходимости, либо, по решению председателя Правления, или по требованию любого из членов Правления, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными при участии в них более 50% членов Правления.
4.7.2. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Правления, присутствующих на заседании.
4.8. Председатель Организации избирается Конференцией сроком на 5 лет.
4.8.1. Председатель Организации:
— подотчетен Конференции, отвечает за состояние дел Организации и правомочен решать все вопросы деятельности Организации, которые не отнесены к исключительной компетенции Конференции и Правления Организации;
— без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории РФ, так и за рубежом;
— принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Организации;
— распоряжается в пределах утвержденной Правлением сметы средствами Организации, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Организации, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
— решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;
— принимает на работу и увольняет должностных лиц администрации Организации, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием, утверждаемым Правлением;
— осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Организации;
— несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями.
4.9. Председатель Правления избирается на заседании Правления из числа его членов сроком на 5 лет.
4.9.1. Председатель Правления:
— подотчетен Председателю и Правлению Организации, правомочен решать все вопросы деятельности Организации, которые не отнесены к исключительной компетенции Конференции, Председателя и Правления Организации;
— замещает Председателя Организации в его отсутствие;
— без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории РФ, так и за рубежом;
— принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Организации;
— организует подготовку и проведение заседаний Правления;
— руководит деятельностью филиалов и представительств Организации, а также созданных организацией коммерческих и некоммерческих организаций со статусом юридического лица;
— организует бухгалтерский учет и отчетность;
— выдает доверенности на право представительства от имени Организации, в том числе доверенности с правом передоверия;
— утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы организации и её структур, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к исключительной компетенции Конференции, Председателя и Правления Организации;
— несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями и задачами.
4.10. Совет старейшин избирается Конференцией сроком на 5 лет из числа членов Организации в количестве, установленном Конференцией и подотчетен ей.
4.10.1. Членами совета старейшин могут быть наиболее заслуженные и авторитетные члены организации в возрасте не моложе 60 лет, знающие и соблюдающие традиции, обычаи народов Дагестана и Ставропольского края.
4.10.2. Совет старейшин осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Конференции, Правления Организации. По их решению Совету старейшин могут передаваться вопросы рассмотрения внутренних конфликтных ситуаций, а также оценки поступков членов организации при рассмотрении вопросов об их исключении.
4.10.3. Совет старейшин имеет право представлять на рассмотрение Правления кандидатуры на выборные должности организации, а также согласование кандидатур, представляемых Правлением Организации.
4.10.4. В период работы Конференции Совет старейшин осуществляет следующие полномочия:
— вносит обоснованные возражения против того или иного решения и ставит вопрос о повторном его обсуждении и голосовании.
— приостанавливает работу Конференции в случае возникновения конфликтной ситуации либо проявления неуважения к Председателю Организации или участникам Конференции со стороны её делегатов.
4.11. Ревизионная комиссия (Ревизор), избирается Конференцией из числа членов Организации сроком на 5 лет.
4.11.1. Ревизионная комиссия (Ревизор) осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации путем проведения проверок не реже одного раза в год.
4.11.2. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Организации предоставления всех необходимых документов и личных объяснений.
4.11.3. Ревизионная комиссия (Ревизор) представляет результаты проверок Конференции Организации после обсуждения их на заседании Правления.
4.12. Руководители филиалов и представительств избираются Конференцией Организации и действуют на основании доверенности, выданной Председателем Правления.
4.13. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основе Положения, утвержденного Правлением Организации. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации.
5. ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ И ИСТОЧНИКИ
ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ
5.1. Имущество Организации формируется на основе добровольных взносов и пожертвований от юридических и физических лиц, а также поступлений от проводимых в соответствии с Уставом Организации семинаров, лекций, выставок и фестивалей, лотерей, аукционов и иных мероприятий; доходов от предпринимательской деятельности Организации; гражданско-правовых сделок; внешнеэкономической деятельности Организации; иных не запрещенных законом поступлений в организацию, в соответствии с ее уставными целями.
5.2. В собственности Организации могут находиться в соответствии с действующим законодательством РФ: земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения уставной деятельности Организации.
5.3. Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества, иные хозяйственные организации со статусом юридического лица, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности.
5.4. Доходы от предпринимательской деятельности Организации не могут перераспределяться между членами Организации и должны использоваться только для достижения уставных целей Организации.
5.5. Организация может совершать в отношении находящегося в ее собственности имущества любые сделки, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу и соответствующие уставным целям Организации.
5.6. Организация не преследует цели извлечения прибыли; доходы от предпринимательской деятельности Организации направляются на достижение уставных задач Организации и не подлежат перераспределению между членами Организации.
5.7. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. Члены Организации не отвечают по обязательствам Организации, равно как и Организация не отвечает по обязательствам членов Организации.
5.8. Члены Организации не имеют прав собственности на долю имущества, принадлежащую Организации.
6. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Реорганизация Организации осуществляется по решению по решению Конференции, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 присутствующих избранных делегатов.
6.2. Имущество Организации переходит после ее реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
6.3. Организация может быть ликвидирована либо по решению Конференции, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 присутствующих избранных делегатов, либо по решению суда. Ликвидация или реорганизация Организации осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Имущество и средства Организации при ликвидации, после удовлетворения требований кредиторов, направляются на уставные цели Организации и не подлежат перераспределению между ее членами.
6.5. Документы Организации по личному составу после ликвидации Организации передаются на хранение в установленном законом порядке в Государственный архив.
6.6. Решение о ликвидации Организации направляется в зарегистрировавший Организацию орган для исключения ее из Единого государственного реестра юридических лиц.
6.7. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
7.1. Изменения и дополнения в Устав, утвержденные Конференцией организации, подлежат государственной регистрации.
7.2. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав Организации осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Изменения и дополнения в Устав Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.